Aunque el incremento de salario de los trabajadores municipales se resuelve hasta julio, luego de las negociaciones entre el Municipio y los sindicatos, ya una comitiva de representantes de los empleados sindicalizados entregó su pliego petitorio a la Oficialía Mayor. Su solicitud es de un 10% de aumento, de acuerdo a lo propuesto por la Comisión Nacional de Salarios Mínimos (Conasami).
La Oficial Mayor, Erika Samantha Cruz Soria, informó que cada dos años se revisan las condiciones generales de trabajo y cada año el aumento salarial, por lo que en las próximas semanas se iniciarán las mesas de negociación, cuyo tema se resuelve hasta julio.
La funcionaria detalló que, aunque la solicitud la hizo el Sindicato de Obras Públicas y Servicios Municipales, y el de empleados Administrativos, el aumento negociado alcanza no sólo a los trabajadores sindicalizados, sino también a los de base.
Cabe recordar que en este 2023, los empleados municipales no tuvieron incremento salarial a principios de año, ya que se dará hasta que se den las negociaciones entre los sindicatos, según informó el regidor panista Aldo Sahib Velásquez, presidente de la Comisión de Recursos Humanos y Servicio Civil de Carrera.
Incluso en días pasados se aprobó un punto de acuerdo para que en los siguientes tres meses no haya aumentos de salarios, aumentos de puesto ni promociones, hasta que la Oficialía Mayor realice un análisis de la manera cómo se está ejerciendo el recurso destinado a la nómina municipal.
Este año el presupuesto destinado a la nómina es de 1 mil 019 millones de pesos, según la primera modificación presupuestal del 2023.
El incremento se dará hasta que se negocie con los sindicatos y podría ser hasta mediados de año.
